L’agilité ne s’achète pas. Dans de nombreuses organisations les managers se contentent d’acheter des solutions pour tenter de devenir...

Dans de nombreuses organisations on prétend accorder de la liberté aux équipes, une capacité à s’auto-organiser et à décider comment...

Les plans budgétaires annuels, dont certains sont établis par simple reconduction moyennant un pourcentage, posent de nombreux problèmes....

Il arrive régulièrement que les personnes en charge du recrutement d’agilistes ne soient pas elles-mêmes expertes du domaine. L’agilité...

De nombreuses “Transformation Agile” tombent dans le piège d’avoir un programme de transformation. Celui-ci établit la cible à atteindre...

De nombreuses entreprises tentent de mettre les produits au centre de leur organisation. Mais cesser de gérer le travail selon des...

Highest Paid Person's Opinion La plupart des idées de fonctionnalités des produits viennent souvent du Management ou de parties prenantes...

Aucun framework ou méthode Agile ne résout de problème pour nous. Mais ils créent un impératif de changement en mettant en lumière nos...

Lorsque les pratiques suivent la mode et sont mises en œuvre sans le changement culturel requis… Nous vous souhaitons une TRÈS BELLE...

En 2001, le manifeste pour le développement Agile de logiciel invite à valoriser les personnes et les interactions, la collaboration,...